Лекции по менеджменту

5-21Лекции по менеджменту
Год выпуска: 2006
Жанр: Аудиокнига Лекции по менеджменту
Издательство: ИДДК
Тип: аудиокнига
Аудио кодек: MP3
Битрейт аудио: 256 (32)
Описание: Аудиокнига Лекции по менеджменту
Жанр аудио книги: учебная литература
Формат аудиокниги: MP3, 1 диск
Продолжительность звучания аудио книги: 04:50:00
Год издания аудио книги: 2006
Курс Менеджмент для ВУЗов и Лицеев.
Начитан по особой методике, разработанной с целью повысить усваиваемость материала и увеличения комфортности обучения.
Курс основан на программе для Высших учебных заведений РФ.
В Поддиректории Telefon Лекции для Вашего сотового телефона, оцифрованные с высокой степенью сжатия.
Определение менеджмента. Функции менеджмента
Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века
Развитие менеджмента во второй половине ХХ века. Современные научные подходы в менеджменте
Методы управления. Законы и принципы менеджмента
Определение понятия организация
Типы структур и форм организаций
Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
Типы организаций по взаимодействию подразделений
Типы организаций по взаимодействию с человеком
Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации
Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты
Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления
Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека…
Виды управленческих решений. Процесс принятия решений
Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии
Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами
Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства
Управленческое взаимодействие в организации
Управленческое воздействие менеджера на подчиненных
Управление конфликтами, изменениями и стрессами
Общая характеристика мотивации. Теории мотивации
Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф. Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли
Теория постановки целей Э. Локка
Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов
Прогнозирование и планирование в работе менеджера
Власть и личное влияние
Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия
Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации
Основные тенденции развития компаний в будущем